← Усі вакансії
Пілот виїзної групи
ПовнаПро компанію
BLYSKAVKA — MilTech-компанія, що розробляє та виробляє серійний сертифікований продукт, який уже довів свою ефективність у реальних умовах та має стабільний попит на ринку. Ми на етапі активного зростання і розширюємо команду.
Про продукт і ринок
- Серійний сертифікований MilTech-продукт
- Клієнти: підрозділи ЗСУ, волонтерські фонди, державні структури
- Високі вимоги до точності, безпеки та конфіденційності
- Робота з контрактами, NDA та державними закупівлями
Твоя роль у компанії
Ти відповідатимеш за виїзди до військових підрозділів, проведення польотів, навчання операторів, технічний супровід використання продукту та збір зворотного зв’язку від користувачів.
Основна задача ролі — забезпечити ефективне впровадження продукту у військових підрозділах, оперативно допомагати користувачам під час експлуатації та передавати команді інформацію для подальшого вдосконалення продукту.
Основні задачі
- Виїзди до військових підрозділів. Проведення демонстрацій та випробувань продукції. Виконання польотів і перевірка працездатності БпЛА. Навчання військових операторів роботі з обладнанням. Надання технічної підтримки безпосередньо на позиціях. Збір та документування зворотного зв’язку від користувачів. Взаємодія з інженерами
- виробництвом та відділом технічної підтримки. Підготовка звітів за результатами виїздів.
Нам точно по дорозі, якщо ти
- Практичний досвід керування БпЛА. Готовність до регулярних відряджень
- зокрема до прифронтових регіонів. Розуміння принципів роботи безпілотних систем. Високий рівень відповідальності та дисциплінованості. Стресостійкість та готовність працювати в польових умовах. Хороші комунікаційні навички. Водійське посвідчення категорії B.
Важливо знати
- Робота в офісі у м. Київ, графік 09:00–18:00
- Високі вимоги до конфіденційності, робота з NDA
- Поліграф, можливий доступ до держтаємниці
Що ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату
- Роботу з продуктом, що реально впливає на обороноздатність України
- Високий рівень відповідальності та впливу на процеси компанії
- Роботу в команді, яка швидко зростає
- Бронювання
Етапи відбору
01Знайомство з резюме
02Співбесіда з HR
03Співбесіда з CEO
04Фінальне обговорення
05Поліграф
06Оффер